MAKASSAR, EDELWEISNEWS.COM – Wali Kota Makassar, Munafri Arifuddin, menerima kunjungan perwakilan PT Taspen (Persero) membahas berbagai program yang ditawarkan Taspen, khususnya bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di Kota Makassar.
Hal ini dibahas saat Munafri menerima audiensi PT Taspen di Balai Kota Makassar, Rabu (12/3/2025).
Branch Manager PT Taspen Makassar, Ita Wiana Astuti, menyampaikan keinginan pihaknya untuk mensosialisasikan program Taspen kepada para PPPK lingkup Pemkot Makassar.
Menurutnya, program ini penting agar pegawai dapat memahami manfaat perlindungan jangka panjang yang diberikan oleh Taspen.
“Kami ingin memastikan seluruh PPPK di Kota Makassar mendapatkan pemahaman yang baik mengenai program Taspen. Untuk itu, kami ingin melakukan sosialisasi,” ujarnya
Lebih lanjut, Ia mengatakan, sosialisasi tersebut mencakup Jaminan Hari Tua (JHT), Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK), Jaminan Kematian (JKM) serta persiapan pensiun melalui program Taspen Save bagi mereka
“Kami ingin memastikan bahwa seluruh PPPK memahami manfaat dari program-program ini, sehingga mereka merasa lebih aman dan terlindungi dalam menjalankan tugasnya,” ujarnya.
Menanggapi hal tersebut, Wali Kota Makassar, Munafri Arifuddin, menyambut baik inisiatif PT Taspen. Ia mengatakan kesejahteraan pegawai, termasuk PPPK, merupakan hal yang harus diperhatikan agar mereka dapat bekerja dengan tenang dan optimal.
“Kami mendukung penuh upaya PT Taspen dalam memberikan pemahaman kepada PPPK terkait hak dan manfaat yang bisa mereka dapatkan. Pemerintah Kota Makassar siap memfasilitasi sosialisasi ini agar berjalan efektif dan tepat sasaran,” kata Munafri.
Munafri mengatakan, akan melibatkan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terkait dalam mendukung penyelenggaraan sosialisasi.
“Harapannya, informasi mengenai program Taspen dapat tersebar lebih luas kepada seluruh pegawai yang berhak mendapatkan manfaat tersebut,” ujarnya.
Munafri berharap kerja sama dengan PT Taspen dapat menjadi salah satu upaya konkret dalam memberikan perlindungan sosial yang lebih baik bagi pegawai.(*)
